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Teamleiter Immobilienmanagement (w/m/d)

Berlin
Vollzeit
Festanstellung

Deine Rolle:

Als Teamleiter Immobilienmanagement (w/m/d) führst Du ein engagiertes Team im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Sondereigentumsverwaltung. 
Du steuerst operative Abläufe, Prioritäten und Schnittstellen und sorgst dafür, dass Tagesgeschäft, Kundenkommunikation, Reporting und interne Standards verlässlich, effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden. 
Du bist erste Ansprechperson für fachliche Eskalationen, führst Mitarbeitende ziel- und entwicklungsorientiert und verantwortest das Bewirtschaftungsergebnis der Objekte in Deinem Team. Neben der operativen Steuerung treibst Du Prozessqualität, Digitalisierung, KPI-Transparenz und strategische Verbesserungen im Immobilienmanagement voran.

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden inklusive Zielsteuerung, Priorisierung, 1:1-Gesprächen
  • Steuerung des laufenden Immobilienmanagements für Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Sondereigentumseinheiten mit Blick auf Qualität, Service-Level, Fristen, Kundenanforderungen und interne Standards. 
  • Prüfung, Freigabe und fachliche Begleitung immobilienwirtschaftlicher Vorgänge, z. B. Mieterhöhungen, Indexanpassungen, Mahn- und Kündigungslisten, Kautions- und Nebenkostenthemen
  • Aufbau und Pflege klarer Prozesse, Vorlagen, Reports und KPI-Strukturen; Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz, Transparenz und Teamsteuerung. 
  • Laufende Betreuung der Bestandskunden sowie Ausbau des Verwaltungsbestandes

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie mit erster oder bereits fundierter Führungserfahrung
  • Sehr gutes immobilienwirtschaftliches Fachverständnis, ein sicherer Blick für Fristen, Qualität, Risiken, Kundenanforderungen und wirtschaftliche Zusammenhänge. 
  • Klare, verbindliche und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und Ergebnisse nachzuhalten. 
  • Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise; Du erkennst Engpässe, priorisierst sicher und übersetzt operative Themen in belastbare Prozesse. 
  • Kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Team, Geschäftsführung, Kunden, Dienstleistern und internen Schnittstellen. 
  • Digitale Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in RELion, Facilioo oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.

Deine Chance – unser Angebot:

  • Wir sind permanent mit dem Great Place To Work - Award ausgezeichnet.
  • Wir sind ein visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
  • Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Wirkung.
  • Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – extern und über unsere BEB+ Academy.
  • Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad und vieles mehr).
  • Wir stellen ein strukturiertes Onboarding mit einem detaillierten Einarbeitungsplan sicher.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten und bieten 30 Urlaubstage.

Über uns

Wir denken langfristig - auch als Arbeitgeber.

Als Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister stehen wir namhaften Unternehmen und Investoren seit mehr als 80 Jahren tatkräftig zur Seite. Wir denken und handeln langfristig – aus Kunden werden Geschäftspartner:innen und aus Mitarbeiter:innen Weggefährt:innen. Gepaart mit einem digitalen Mindset und einem Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung, schaffen wir ein Umfeld, in der unser Team fachlich und persönlich wachsen kann.